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自1962年山姆沃尔顿在美国阿肯色州开设第一家商店至今,沃尔玛已发展成为全世界首屈一指的零售业巨头。目前在全球包括中国在内的16个国家共拥有超过6600家沃尔玛商店,2005年沃尔玛全球的销售额达到3124亿美元,连续多年荣登《财富》杂志世界500强企业首位,并上榜该杂志“最受尊敬企业”的排行。
  沃尔玛在中国
沃尔玛于1996年8月进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到目前为止,在全国36个城市共开设了73家分店。沃尔玛一直奉行“人才本地化”的政策,几年来为当地居民提供了大量的就业机会,同时也为当地零售业培养了大批人才,目前沃尔玛在中国现有员工超过3万人。
随着中国加入世贸以及国家对外商投资零售业政策的放开,沃尔玛希望顺应这样的背景,在中国各地得到更快更大的发展。沃尔玛引入当今世界先进的零售技术及创新的零售观念,在激发零售行业竞争的同时,也带动当地商业的共同发展。
同全球沃尔玛一样,沃尔玛在中国同样坚持沃尔玛的优良传统,即专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,始终为顾客提供优质平价、品种齐全的商品和友善的顾客服务。
  企业文化
尊重个人 - 直呼其名、机会均等、公仆领导、信息分享、门户开放、基层调查、指导
服务顾客 - 顾客才是真正的老板、保证满意、天天平价、日落原则、盛情服务、VPI计划、店中店计划
追求卓越 - 诚实正直、损耗控制、控制开销、点子大王、晋升和调职、评估、培训
  人力资源战略
沃尔玛公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富,因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。沃尔玛公司人力资源的基本战略可以简单地概括为:吸纳人才—留住人才—发展人才。2005年11月,沃尔玛再次被《财富》杂志中文版评为“2005年度卓越雇主 – 中国最适宜工作的公司”。
公司的管理层中大约60%的成员是从普通员工开始起步的,这一数字反映了公司为员工创造必要的条件,进行纵向、横向的培训,让他们不断接受新的挑战,成为全方位发展的人才。
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利,根据市场情况定期进行薪资水平回顾,严格按照法律规定为员工购买社会保险,并配合员工需求提供各种福利。公司重视与各个层面员工的沟通,通过各种渠道了解员工的心声,同时采用丰富多彩的形式鼓舞员工士气,创造和谐向上的环境与氛围。我们的同事创造非凡!
应聘方式
应聘者请将中英文个人简历、相关证件复印件及一寸近照等有关资料寄至如下地址,并在个人简历上注明应聘职位、工作地及工资要求:杭州香积寺东路58号沃尔玛购物中心 人力资源部 (邮政编码: 310004)
或电邮至hangzhou@wal-mart.com或其他特别指定之电邮地址
或传真至:0571-85835855
沃尔玛一直以来致力于环保事业,我们鼓励应聘者使用环保的方式向我们投递简历(如直接发送电子邮件或双面打印简历),减少纸张的使用。谢谢您对环保事业的支持!
地    址:杭州市区九堡镇九环路29号
         具体位置
  发送到手机
邮政编码:310000
职位名称 学历要求 经验要求 工作地区 薪资待遇
保洁员工 不限 应届生 浙江·杭州 面议
人力资源经理 本科统招 5年以上 浙江·杭州 面议
收货部员工 高中/中专 1年以上 浙江·杭州 面议
中式面点师 初中 1年以上 浙江·金华 面议
UPC条码票据文员 大专 1年以上 浙江·杭州 2000-2999元/月
联系方式正在加载中......
法定代表人:方晓峰
成立时间:2008-12-02
注册资金:2826.000000万美元
企业性质:有限责任公司(外国法人独资)
注册地址:浙江省杭州市西湖区古墩路588号三楼-1
经营范围: 纺织服装及日用品、文化体育用品及器材、珠宝、金银饰品、医疗器械、汽车配件、摩托车配件、家用电器及电子产品、五金家具及室内装修材料、打火机补充剂及配件、花卉、玩具、宠物用品、园艺及烧烤用品的零售、批发(包括代销、寄售、仓储式会员制销售),以及提供相关的配套服务;组织国内商品出口;自营商品的进出口业务;下列范围限下属分支机构(店铺)经营:在商场内经营配套服务,包括但不限于:摄影扩印服务及其它服务、验配眼镜以及商品售后维修服务;在商店内组织自营商品的展销、仓储业务并提供促销、展销、展览、商品示范及表演场地;商场设施租赁、信息咨询服务。上述涉及配额、许可证及专项管理规定的商品按国家有关规定办理。下述范围限分支机构凭有效许可证经营:食品经营、餐饮服务(凭许可证经营)、出版物及电子出版物的零售(限分支机构经营)、食盐零售。
杭州市区九堡镇九环路29号
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