岗位职责：
1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算。
2. 根据计划合理对生产布局并确保按期保质、保量的完成生产计划。
3. 统筹生产、品质、计划物控、仓库管理、原材料供应及工艺改进等相关的工作。
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5. 召集生产调度会议，发布有关生产的通知通告，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。
6. 领导建立和完善生产、质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
7. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
8. 组织制订、编写、培训生产用工艺规程、原始记录、SOP，督导执行和落实。
9. 负责组织车间各项规章制度的执行，并监督实施。
10. 优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核；对下属工作进行培训指导，培养一支精干战斗力强的中坚力量。
11. 处理作业现场突发事件或紧急事件。
12. 负责全厂的安全生产管理工作，并对总经理负责。
任职要求：
1、35-45岁，大专以上学历，管理类专业，熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、财务管理等方面的知识。
2、具500人规模外企电子制造或同行业至少5年以上生产管理经验，3年以上生产副总或厂长经验，有富士康、伟创力或者华为工厂生产全流程管理人员优先考虑。
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、了解ISO质量管理体系和7S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
5、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力，较强的综合协调能力和现场组织管理能力。
6、具备良好的职业素质、知识素质、身体素质，执行力强。
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