1. 负责通过有效的店柜运营综合管理（人、货、日常运作），带领销售团队达成销售流水目标、利润目标等。
2. 根据公司战略发展目标，负责制定并提报年度、月度销售计划、销售流水预算和费用预算。
3. 负责监督、维护品牌的市场形象，包括：店柜的货品陈列、店柜形象、店员服务规范等。
4. 了解、分析同类竞争对手销售情况、促销方案等市场信息，为制定销售决策提供依据。
5. 跟进货品管理，包括及时、准确的首次铺货，合理的后期货品调货建议。
6. 根据销售计划，完成店柜的拓展计划，提升品牌的市场占有率。
7. 负责拓展和维护商场的客情关系，确保与客户沟通渠道的畅通。
8. 监督实施公司销售款项的回收作业，确保公司资金安全。
9. 协助相关部门，制定营销中心的相关销售政策、制度和工作流程并贯彻执行。
10. 准确及时提报销售终端的各种销售数据，为公司销售分析与决策提供依据。
11. 汇总部门各区域的销售数据并进行初步分析，审核并监督、实施适合各区域业绩改善的行动方案。
12. 根据营销中心年度整体工作计划，制定本部门的年度工作计划，并确保计划的及时有效执行。
13. 不断完善部门工作流程，提报部门年度工作总结及分析报告，并提出改善措施。
14、制定、控制部门的年度费用预算，并实施预算管理。
任职要求：
1、 大专以上学历，7年以上女装店铺的运营管理经验，有高端女装销售管理经验者优先；
2、 具有较强的的销售能力，优秀的团队领导能力；
3、 具有较强的市场洞察力和分析能力。
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