1、负责公司的业务运营与管理，建立完善运营管理制度体系、业务流程；
2、策划推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立完善培训体系与实施，负责公司落地工作督导与协助推进，提升团队执行力；
4、业务拓展：负责开拓新的市场渠道和客户资源，寻找多种赢利模式，收集同行市场活动信息，了解竞争对手市场现状，撰写市场分析与评述；
5、经营管理：制定相应的经营计划及营销方案，并组织实施、完成计划指标；
6、团队管理：负责团队筹建和管理工作，建立、健全考核奖励体系，强化团队战斗力，形成人才梯队；
7. 协助总经理向集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。
8. 协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。
9. 完成董事长、总经理交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄，28-40岁，金融、经济等财经类专业统招本科及以上学历，客户资源丰富者，可适当放宽，有证券或基金或注册会计等资格证书优先，大型金融机构3年以上工作经验；
2、熟悉金融、证券市场、产品销售优先；
3、优秀的营销技巧、公关能力，良好的沟通协调能力及个人魅力，品貌端正；
4、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
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