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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·杭州 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险 专业培训 绩效奖金 通讯补贴 定期体检 包吃 员工旅游 节日福利
1、负责起草营销中心各类文书,如通知、请示、报告,并跟踪文书发布流程
2、负责营销中心各部门的工作协调,文件、资料的收集发布
3、负责组织部门会议,做好会议记录,并跟踪会议事项实施情况
4、负责营销中心周度、月度、季度的计划总结汇总编排,与计划部门做好计划对接,并提醒相关人员 做好计划实施
5、负责营销中心对外的工作联系
6、负责营销中心等部门对其他部门和领导的文件呈送、管理
7、负责客户满意度调查及客户关系管理
8、负责营销中心档案管理、印章管理
9、负责营销中心固定资产的申请采买及营销中心费用管理负责营销中心办公用品/低值易耗品的申请、出入库、台账管理(销售助理)
10、负责协助总经办、行政部及HR对公司及部门活动进行组织
11、协助HR对本部门员工的入职、离职手续办理、考勤管理
12、负责监督与完善营销中心管理制度、岗位职责与工作流程的制定
13、参与策划营销中心部门事项讨论,并协调工作协助完成
14、参与营销中心现场工作的检查,及时发现问题并参与问题协商
15、负责处理上级领导交办的其他工作事项
岗位要求:
1 、23 岁以上的大学全日制本科及以上学历,三年以上文秘或营销助理工作经验 ,熟练使用办公软件,Word,Excel,Powerpoint等,有房企或建设单位工作经验优先考虑。
2 、具有良好的沟通能力,关系管理能力及协调能力,诚实守信,具有良好的团队合作精神 。
3、具有良好的时间管理能力,思维敏捷,具有较强的创新意识。
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 。
5、能承受住工作的压力,勤奋,敬业,能够达成公司预期的业绩要求。
浙江新盛建设集团有限公司创建于1969年,是一家以建筑施工为主体的国家房屋建筑施工总承包壹级企业,注册资金贰亿元,拥有员工5000多人,其中高级工程师、高级会计师、会计师、经济师、工程师、国家注册一二级建造师、造价工程师等各类专业人员500多人。质量是企业的生命,新盛集团上至公司领导,下至每一名施工人员,都牢固树立了精品意识,注重过程管理,以工程质量促企业品牌,为社会铸就了一批精品工程。近年来,先后创出“钱江杯”、“西湖杯”、“省、市标化工地”及“十佳民工学校”等各类奖项一百多项,并相继获得全国优秀施工企业、全国企业职工教育培训先进单位、浙江省先进建筑施工企业、浙江省知名商号等荣誉称号,赢得了客户和社会各界的高度评价。近半个世纪以来,我们坚持以人为本,为各类人才脱颖而出、施展才华提供了广阔的空间和平台,集团的规模、实力、地位不断增强,品牌知名度和社会美誉度逐年提升。在新的征程中,我们将践行“建心者筑天下”的企业使命,本着“成为提供建设项目综合解决方案的服务者,建设领域的领导者”的企业愿景,弘扬“共创、共享、共赢”的核心价值观,以转型升级为主线,不断提升管理成熟度,实现企业新跨越,向建筑业的领航者迈进。
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