工作职责：
1、参与商讨制定公司经营发展战略，就既定战略拟定年度工作计划并有效实施落地。
2、能独立规划制定公司各相关管理制度、业务流程、生产制程、工艺标准并监督有效运行。
3、承担并协调各部门有效运作，提高公司运营能力及有效生产力，不断创新制程与生产工艺。
4、能全面掌握公司运营计划与董事会制定的目标与努力达成，不断的培养团队，优化团队整体综合技能。
5、及时分析报告公司经营状况，各部及班组KPI考核与人才梯队建设发展和储备，为决策者提供可靠的数据依据和建议。
6、具有优秀的组织和管理能力，思维细致敏锐，对行业市场的发展具有较强的洞察力与嗅觉性，数据敏感，服务和综合执行力强。
要求：
1、本科以上学历，5年以上运营管理实操工作经验，若有纺织行业相关管理经验，工作要求年限可适当缩短。
2、具有缝纫线同行业工作经验7年以上同岗运营管理经验并熟悉缝纫线生产制程、工艺、品质、染整、后整与成品出库者，学历适当可以放宽，薪资规划不变。
3、具备良好的团队协作精神，优异的组织策划和沟通能力。
4、具有良好的运营成本、业务流程和风险管控等方面的实操控制能力。
5、优质的领导者，工作具有逻辑性、创造性及良好的亲和力。
6、较强的英文听说写能力与精通办公软件操作，具有C1驾照。
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