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薪资8000~12000元/月
职位类别: 部门经理
工作性质: 全职 更新日期: 10-29
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 广东东莞 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-05 外语要求: 不限
工资待遇: 8000~12000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
餐补 房补 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 8小时工作制 国家法定假 年终奖 股权激励
注意:此岗位偏向于市场、营销方向运营,非制造工厂运营!
岗位职责:
1、负责智能家居市场的开拓、市场策划,带领团队发展公司的客户渠道;
2、全面负责运营事业部经营管理等各项工作,建立健全部门规章制度、管理流程、工作标准并有效组织落实;
3、根据公司、事业部下达的任务,承担所辖区域市场的全面拓展,组织实施并落实各项运营计划,完成客户开发、关系维护,完成区域利润目标。
4、优化团队成员人力资源配置,有效完成团队建设,提升团队核心竞争力;
5、协助总经理进行客户关系维护,并开展客户的后续二次开发工作。
6负责客户项目的咨询,方案提供,跟进处理过程中的各种商务、技术问题的协调和解决。
任职要求:
1.要求本科毕业,25~40岁年龄;
2.拥有东莞及周边(广州、深圳)之设计师资源;
3.具有建材、音响、智能家居行业的工作经验,并具备统筹、管理、运营能力;
4.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
5.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
6.具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;
7.对市场营销工作有深刻认知;
8.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
9.具有跟媒体建立良好合作关系的能力和大型活动的现场管理能力。
公司简介及企业文化:公司简介:2003年T-Touching品牌创立于有亚洲硅谷美誉之称的台湾,创始人杨国基先生秉承对美学的热爱和不断追求,用完美诠释了T-Touching旗下的产品,以创新、美学、人性为产品的设计基石,产品从最精致的开关插座到智能控制,更延伸到专业音响、智能建筑领域。T-Touching致力于光、电、声的完美融合,坚持用动人心魄的工艺为客户提供最完美的操控体验。2013年T-Touching品牌开始进入大陆市场,以精美绝伦的高端开关插座产品作为先导石,在东莞设立中国大陆营销中心,并前期在大陆大部分城市(32个城市)设立100多家专卖店及体验店,并不断扩展,且引入旗下智能建筑系列、音响等产品。T-Touching产品更专注于完美,从每个设计细节到人性化的操控,产品外观将艺术融于生活,处处追求完美。不断的创新是T-Touching产品活力的源泉,多项未曾出现并极具产业价值专利技术将不断面向市场,T-Touching与台湾ZyXEL (合勤控股3704)  达成多年战略合作,更多台湾高、精、尖产品将应用于广大中国大陆消费市场。未来,T-Touching 将秉承让每件产品充满生命与灵魂的原则,为消费者勾画出极致精美的未来生活蓝图。企业文化:企业愿景:做智慧建筑领域的佼佼者, 让全国乃至全球市场的每个角落都遍布T-Touching的足迹。企业使命:为消费者能享受到极至精美的生活乐趣而精诚服务。企业精神:以人为本,专业高效,诚信务实,精益求精,缔造完美。企业核心价值观:追求美学,T-Touching产品不仅是生活之必须品,更是生活之艺术品。诚信创新,T-Touching人员服务客户,除了真诚更注重信誉,不断推进企业机制创新、技术创新、管理创新、服务创新,Touching成为一流的产品提供者及服务提供商。乐于分享,对顾客,缔造一个精品的生活空间;对股东,回报一份满意的投资收益;对员工,提供一个发展的成长平台;对合作伙伴,共享一份价值链的利益;对社会,创造应有的现代企业价值。客户导向,一切以客户为关注焦点,服务客户,对客户负责,让客户满意。企业品牌理念:在T-Touching,以“简约奢华、独创专属、人性导向”为产品灵魂,致力于给消费者带来最极致的感受,让消费者沉浸于光与电的邂逅所创造出的操控乐趣。企业质量哲学:在T-Touching,上乘质量是对顾客永不改变的保证,这不仅适用于产品也适用于服务。大陆营销中心地址:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区研发一路1号A栋9层Tel:+86 0769-22898205
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