一:基本素质要求:??
1、勤奋、有挑战高收入的欲望。?
2、会笑、说话声音大、走路快、眼里有活儿、会讲故事、好相处。?
3、孝顺父母。?
4、喜欢做销售。?
二、任职资格:??
1、年龄:20-38岁??
2、学历:中专以上??
3、行业经验:可无??
4、有本行业工作经验者优先录用?
三、备注:?
1、工作时间:09:00-17:30?
2、每1—2个月一次小旅游,每季度一次大旅游?
3、公司氛围正能量,团队年轻有活力?
4、管理不断升级优化、规范化、标准化?
5、公司提供较好的收入平台和事业平台?
6、公司提供良好的晋升机制及发展机制
九大福利:
一、十三薪
工作满一年,第一年可享受十三薪,按照一年平均工资发放。
二、驾照补贴
工作满两年,凭驾照,公司将给予驾照考取费用的报销。
三、家属助学金
工作满两年,公司干部及优秀员工直系亲属凭大学一本录取通知书可享受公司给予的大学四年全额助学金。
四、特长补助
公司给予有特长人员每年补助3000—10000元奖励,平均至月度工资发放。
五、培训学习投入
公司给予优秀员工平均每人每年价值万元的带薪培训投资(机会)
六、孝心假期
父母生日及结婚纪念日当天公司给予1天的孝心假。
七、体检
入职满一年的干部,公司将给予体检(每年一次)
八、车补
车补:在干部职位工作满三年后,公司将给予每人每年10000元车补。
九、房补
房补:在干部职位工作满五年后,公司将给予每人每年10000元房补。