岗位职责:
1、开拓市场,发展客户,扩大公司客户群,主要以开发货主为主
2、根据公司给出的销售指导运价,承揽货物,完成确定业绩目标;
3、及时了解并收集市场信息和行业动态,根据公司要求开展和处理销售业务,制定销售计划并有效实施;
4、负责拜访公司内部现有客户,维护良好的客户关系,同时挖掘潜在客户,开发新客户确保销售指标完成;
5、销售主管要能领导销售团队积极开拓货运市场,完成公司下达的销售指标;
6、带领管理好销售团队,确保团队努力奋进,形成良好的竞争和发展意识
7、配合公司和业务总监下达的各项规章制度、奖惩机制和业务工作,确保执行力。
任职要求:
1、2年以上货代行业销售工作经验,具有货运销售资源者优先;熟悉国际贸易、海运、货代等行业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心, 积极进取心,团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;
5、有团队管理经验的优先考虑。
福利待遇:
1、底薪(稳定的保证支持)+高额销售提成+月度、季度、年度销冠奖+年终奖。
2、录用后签订正式劳动合同,享受5大完善的社保福利:养老、医疗、失业、工伤、生育,外加住房公积金!
3、完善的假期制度,员工享有国家规定的法定假期、年假、每周双休及丧假、婚假等假期;
4、专属完善的员工培训系统,让新员工不再迷惘和彷徨,能以最快的速度进入工作状态
5、良好的晋升发展平台
6、弹性假期,让外地员工充分感受与家人团聚的欢乐
7、丰富的员工活动,年会及各种竞赛,每年组织员工春游及秋游
8、工龄补贴,各种奖金,餐补!全勤奖!生日补贴!节日补贴!
【业绩优秀出色,并且有足够管理经验,在公司任职足够时间,并且和公司的发展方向和目标能够达成一致,公司将扶持其开分公司办事处,并且进行股权分红机制】