岗位职责：
（1）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善管理制度、优化运营流程。
（2）负责优化部门组织架构，明确岗位职责；分配员工日常工作，确保工作高效、准确、有序。
（3）负责商品的入库、出库、退货和在库管理；制定工作计划，总结和分析部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；优化仓库管理工作方法，提升员工效率，降成本增效率。
（4）仓库合理化布局和管理，仓位的规划；保证利用率最大化；高效、科学管理商品库位。（5）制订盘点计划，组织仓库盘点工作，确保帐物卡相符，按照规定处理商品差异。
（6）负责部门安全管理（含商品、人员、工作场所安全）及物料的准确性管理标准；及时、高效处理各种突发事件。
（7）仓库运作费用核算和运作成本控制；调度计划管理，物流信息发布，开发、维护物流公司，物流情况跟踪；做好物流问题分析，降低物流成本。
（8）满足公司内部、外部客户的工作需求，供应商、销售、店铺等各项协同及问题处理；向商品部、生产部发出安全库存数量警报，并监督新款、滞品、不良品的库存情况。
（9）按质量检验标准与检验制度对产品进行检验、数据统计和分析，对存在质量问题的产品控制流通，并及时上报，分析出现问题的原因并提出改进方法。
（10）对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
（11）负责团队团管理、建设、激励，负责对下属员工的管理、考核、培养，完成团队目标。
（12）签发仓库各级文件和单据，完成领导交代的其它事项。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有三年以上服装仓库管理工作经验
2、此岗位在南珑工业区上班
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