写给求职者的一句话:虽然我知道现在的年轻人生活压力大,现在房价物价这么贵,前期刚出社会的时候选工作很重要!个人以过来人的经验告诉求职者1,这份工作前期赚不赚钱真的不重要,刚出社会,就想赚很多钱不现实,能满足基本生活需要就可以了2,前期最重要的是学到东西,建议不要去大公司,因为大公司的规模以及部门都已经成熟,基本都是靠制度管人,虽然能学到系统化的知识,但是并不全面,而且晋升机制残酷激烈,新人前期应当去创业型的公司,这样你才能面面俱到,可以系统化的学习创业的经验,为以后自己创业打下基础,而这些在大公司是很难学到的!3,不想当将军的士兵不是好士兵,难道你想打一辈子工吗?4,前期选对经理很重要,公司好不代表领导好!领导好,那公司肯定也不会差!5,不要对任何职位抱有偏见,要知道360行,行行出状元,我面试过很多人,之前做过的行业打死也不想做了,首先要分析原因,不要轻易的换行业,除非你试过很久,真的不适合!不要轻易的否定自己,要知道,现在年轻人成功的最好的办法,就是坚持做一个自己适合的行业,做到最后你会发现,你在这个行业的人脉,朋友圈都建立起来的时候,成功就离你不远了!6,最忌讳的就是不停的换工作,还不停的换行业,最后换到否定自己! 职位描述:1,每天的工作内容就是通过电话与客户沟通,推荐合适的楼盘2,工作时间朝九晚六,不加班3,每周一公休,做6休1,特殊情况允许调休4,公司都是一群年轻的团队,平均年龄23岁,工作氛围轻松5,会有行业内有经验的经理一对一的辅导,培训,快速成长 职位要求:1,年龄18-35岁之间,有想赚钱的欲望2,普通话标准,流利3,应届毕业生最好