加入我们！
??
? 如果你毕业之后在事业规划上、在岗位选择上彷徨、没有方向；如果你仍然在僵硬的体制里浑浑噩噩，苦苦挣扎；如果你渴望独当一面，渴望去广阔的世界闯一闯。那么，我们诚挚邀请您加入里得电科“新时代领袖计划”，找寻你的梦想，实现你的价值。
??
?
??
岗位轮换，全程帮辅
??
? 董事长亲自上阵，对“新时代领袖计划”管培生进行直接管理，发掘管培生特长，因材施教；进公司前三至六个月，会在各个岗位进行轮岗，负责协助各岗位负责人处理相关事物，并配备相应阶段辅导导师，助力深刻了解公司文化、业务运营以激发培养大局观、思维决策能力以及变革的执行应对能力。
??
?
??
全面发展，个性发展
??
?? 学员经过3到6个月的轮岗，基本了解公司运营的核心价值链，公司会根据学员期望的发展方向与学员自身特长综合考虑，安排学员深入核心业务岗位，在具体岗位成长的同时，与董事长一并参与公司战略发展的项目工作中，拒绝定岗定责，能力有多大，舞台就有多大！
??
职业晋升，成就梦想
??
? 每个阶段都充满挑战，全方位的职务拓展，角色体验，项目历练都会为学员职业道路的成长带来宝贵的经验；如何整合资源，如何守正出奇，如何从零突破都将是每个学员必修的一课，人生长路，有梦就要闯，里得电科为你提供这样一个舞台！
??
任职资格
1、20岁-30岁，985\211大学硕士毕业生及海外高校留学生
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
公司福利：
1、法定假日+双休，年休假，每年春节、三八、中秋等节日礼金
2、五险一金+商业保险
3、年终奖励
4、每年7月全员体检
5、全员拓展旅游、优秀员工出国旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动
6、员工生日、婚育祝贺礼金，其他多种专项慰问金
7、完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间
特别激励：
1、弹性福利：根据优秀员工的绩效、业绩，给予公费进修培训、出国旅游、购车购房借款等专项福利。
2、年终专项奖励。
3、对管理层及核心骨干员工，不定期开展股权激励，共享企业发展成果。
招贤纳士网联盟网站
