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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 05-07
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江·金华·义乌 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-20 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
专业培训 绩效奖金 定期体检 周末双休 不加班 六险一金
1、定期进行工作分析,对各岗位说明书进行研究,确定各岗位的工作目标和考核重点;
2、负责收集和整理员工绩效信息,协助集群及成员单位制定各岗位的绩效考核指标及标准,建立和完善考核标准体系;
3、负责组织各机构HRBP进行绩效目标制定与沟通,备案绩效目标;
4、负责对绩效目标进行分析,提出修订意见并反馈沟通;
5、负责跟进高层负责人绩效计划制定;
6、负责组织绩效监控,跟进并反馈各机构绩效目标月度中旬达成进度。
任职要求:
1-3年人资相关工作经验,参与过绩效体系搭建,对绩效流程有全面认识及了解。
山东星宏(www.cnnho.com)08年成立于济南,致力于为中国互联网经济构筑新生态。?认识星宏一个有情怀的企业我们以互联网精神和共享经济理念,为中国企业全面释放发展潜能。一个有实力的企业我们是山东省工商联副主席单位、山东省电子商务促进会会长单位、山东省电子商务示范企业、山东省优秀电子商务平台。蚂蚁企服平台年交易规模超过40亿元。一个有担当的企业我们为搭建政企桥梁、规范行业发展、繁荣山东电商做出了不可替代的贡献。一个有追求的企业我们将在近年内完成对全国市场的覆盖,构建新的万亿级电子商务生态,把握中国互联网领域的核心话语权。
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