岗位职责：
1参与公司发展战略规划、年度目标、重大经营管理决策会
2根据公司发展战略、经营策略，协助总监建立和完善本中心规定及操作流程，并组织实施、监督、检查管理
3根据公司年度目标，协助总监对本中心年度目标按事业部、季度、月度分解，并与各事业部达成共识
4根据公司发展战略，协助总监建立和完善供应链平台
5根据公司年度目标，协助总监制定本中心年度费用预算方案，严格按照审核通过的年度费用预算方案执行
6根据公司经营目标，对本中心团队建设、绩效考核、职能/规章制度培训，优化和改善公司人才结构，负责公司人才储备、培养、盘活、人才梯队建设，提升公司人员综合素质与能力
7负责保管本中心所有的固定资产及设备，确保正常运行
8完成本岗位年度、季度、月度工作计划和工作总结完成上级交办的其他工作
任职资格
1? 年龄 28-45岁
2 学历及专业 ?大专及以上?工商管理、市场营销、服装类等相关专业
3 管理经验
5年以上商品类相关岗位和3年以上商品管理工作经验，管理过50人以上团队
4 行业经验 ?精通“快时尚”服装品类管理
5 个人技能 ?熟悉商品业务，了解市场需求，擅长商品及流行趋势分析统筹规划能力、沟通协调能力、风险管控能力、创新意识、抗压性、责任心
6 服装行业、快时尚、集合店、商业综合体管理模式优先。
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