岗位职责：
1、根据总部确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
2、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；
3、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作；
4、主持旅游项目的各项工作，组织实施集团或区域关于旅游公司的各项决定；
5、根据集团战略格局，区域业态规划，参与拟定项目运营模式和商业模式，并执行落实；
6、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实；
7、负责跟进旅游公司的日常经营状况；
8、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平；
9、积极协调景区与相关政府部门的关系，及时处理景区突发状况；
岗位要求：
1、大专及以上学历，旅游管理及相关专业优先；
2、3年以上同相关领域经验，有4A级以上旅游景区管理经验者优先；
3、具有优秀的领导能力，较强的组织、沟通和协调能力，出色的人际交往和社会活动能力；可接受经常出差或外派工作。
4、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验；
5、经历过旅游项目全过程工作（规划立项、建设监理、运营管理、市场营销）优先
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