招聘岗位:售后管理
专业要求:起重机或叉车工机类方向专业、机械电子类、机电一体化、电子技术类、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、车辆工程类、汽车维修检测类等相关专业
任职要求:
1、 具有团队精神、善于沟通、积极进取、吃苦耐劳。
2、 语言:储备干部具备良好的书面、口头语言表达能力(英语或日语,英语四级或以上,日语二级或以上。)
3、 技能:熟练使用AUTOCAD、OFFICE办公软件者优先考虑。
4、 身体健康愿从事机械类产品研究的技术型工作人才。
工作内容:
1、 负责协助全系列电瓶叉车技术支持工作;
2、 负责协助全系列内燃叉车技术支持工作;
3、 负责协助技术培训资料制作及培训会组织工作;
4、 负责技术1科、2科的其它技术支持工作;
5、 其他上级安排的工作。
实习期待遇面谈
实习转正后福利待遇:
极具竞争力的薪酬结构:基本薪酬+补贴;另有双重晋升通道供您选择!
除按国家规定缴纳五险一金外,公司另为员工提供商业保险。员工医药费在医保范围内100%负担。员工子女医药费在医保范围内50%负担,负担年龄至23周岁。提供30种重大疾病保障,重大疾病医药费医保范围内100%无上限报销,同时享受重大疾病一次性给付金10万元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津贴(最长180天)。
工作制:5天工作制,周六日休息;
节假日:按国家法定节假日休息;
旅游:根据公司业绩状况,由公司出资不定期举办旅游;
额外福利:丰富的工会活动由您任选。