招聘总监

岗位职责：
1、全面负责集团资产管理事业部招聘工作，引进优秀金融行业人才；
2、重点招聘资深银行理财经理、私行经理，基金证券等业务人员；
3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 
4、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、负责其它招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或经济相关专业优先，硕士优先；
2、具有5-8年以上金融行业招聘相关工作经验，有金融猎头相关工作经验优先；
3、熟悉金融行业招聘特点及常用专业招聘渠道，有四大财富管理公司工作经验者优先；
4、丰富的年度人员招聘计划制定及实施经验，良好的招聘计划调控能力；
5、对人力资源管理管理性工作有较丰富的经验，领到过大型团队者优先；
6、工作能力强，诚实谨慎，认真负责，亲和力强，善于学习，富团队精神，认同企业奋斗者文化，并作为金融资产管理公司管理骨干培养。