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工程中心副总监

浙江深大智能科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 浙江·杭州·西湖区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检 生日福利 节日福利
一、日常管理;1、根据公司经营计划要求以及本中心人员状况,合理安排本中心工作;2、负责主体工程质量、进度、成本、安全文明施工、对外协调及内部管理工作;3、协助、配合人力资源中心做好本部门人员的培训、绩效考核等工作;4、根据公司年度计划及整体要求,编制部门的年/季/月/周工作计划,并监督检查执行情况;5、参与公司的经营管理,对相关重大经营管理活动提建议并参与决策。二、体系建设1、负责发挥董事长参谋、协调和综合管理职能,直接处理工程线尚未分清职能的公司事务;2、负责建立公司工程管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;3、指导项目施工进度计划监管,组织建立健全总部工程工期计划管理体系;4、统筹工程质量监督、安全监察工作,组织建立健全总部质量管理体系;5、审核总部工程技术标准、制度条例、规程规范,指导设计与施工技术支持工作开展,组织制定运行及监管措施;6、制定工程管理中心年度、季度及月度工作计划,经批准后组织实施。三、制度的建立与管理1、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作; 2、主制定下属岗位职责及个人发展规划,利于课下时间定期听取述职并作出真实的评定。3、负责指导、管理、监督工程系统人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好工程系统人员的绩效考核和奖励惩罚工作。四、信息收集及内部管控1、了解行业动态及项目管理先进经验,在公司革新领域推广及实施;2、了解分析监理及旅游地产(旅游项目)争议案例的分析和总结,对工程线人员提供收款、扯皮等小技巧及应对措施。3、编制执行部门团队协作、个人发展、专业提升等方面培训。4、根据公司发展需求,有前瞻性的提出本部门人员需求计划;5、负责根据员工表现,提出本部门人员的职位晋升建议与要求;6、及时、准确传达上级知识并贯彻执行。7、完成领导交办的其他临时性工作。五、基本任职资格条件:1、教育背景与专业资质:基本学历要求:大专以上学历专业教育与培训:管理学、土木工程、系统工程专业专业资质要求:中级工程师2、工作经验专业经验:企业相关岗位工作经验5年以上管理经验:管理工作经验8年以上3、知识要求(1)基本知识:精通企业管理知识、掌握运营管理、流程管理等(2)专业知识:掌握酒店、旅游集成系统工程、掌握目标设定知识4、能力要求决策能力、判断力、系统思考能力、领导能力、沟通能力、执行能力、策划能力、组织能力等。5、个人品质要求:责任心、诚信、公正、公平及有奉献精神,不计较个人得失。

    浙江深大智能科技有限公司成立于2006年,是一家专业从事智慧旅游/智慧景区综合管理系统整体研发、推广的国家高新技术企业,是国内最早从事该行业的企业,同时还涉足轨道交通(地铁)、BRT、出入口控制系统、旅游公众服务支撑平台运营等领域。公司控股子公司有:苏州新深大智能科技有限公司、重庆深大致远科技有限公司,后续还将与各地合作伙伴本着资源共享,合作共赢的方式,陆续在华南、西北、华中等地成立子公司,并力争在两年内将服务和销售办事处覆盖到全国90%以上的省会城市。公司以雄厚的资金和强大的技术力量,坚持走“技术精湛、质量优异、服务一流、用户至上”的经营之路。在智慧旅游和智慧景区行业里,从专业硬件设备的工业设计及模具设计、控制系统研发、产品制造,到线上线下各类应用软件系统的开发,到最后的工程实施、培训和售后服务,深大提供完整解决方案和专业一体化服务,从而避免了分包、转包等不利系统稳定的状况出现,确保了各个系统工程的稳定可靠性。同时也为旅游部门定制个性化需求的应用系统提供了保障,真正做到“服务于旅游景区、根植于旅游景区、致力于智慧旅游、智慧景区建设”。深大做到了建设一套智慧景区系统,就成功一套智慧景区系统,同时创立一套智慧化景区系统的典范。截止至2013年5月,深大在全国各地已拥有400多家智慧旅游和智慧景区应用系统的用户,凭借着精湛的技术、稳定的质量、完善的售后服务体系,产品自投放市场以来一直广受用户好评。
在信息产业高速发展的今天,借助互联网、物联网、传感网等技术手段,深大将永不停息地朝着规模化、多元化、系统化的方向迈进,成为国内行业的领军企业,并立志成为世界一流的企业,为全球范围的用户提供高品质的产品和服务。我们提供:
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公司网站:http://www.sendinfo.com.cn
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