工作职责:
1.社群体系搭建：社群体系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成员组建，社群载体的建立（包括但不限于微信群、QQ群、论坛等）；
2.结合业务发展需求，了解线下门店店长的职能，创建B端店长社群，并指导搭建基于门店的社区C端福利群；
3.社群日常运维：社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，培养社群骨干成员 ；
4.搭配工具的使用，含：个人微信号及朋友圈运营；
5.社群运营数据分析：通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、提升社群运营效率，监测社群渠道流量、GMV、用户等相关指标变化情况；
6.通过有效的社群营销，促进达成流量、用户、销售等KPI；
7.辅助配合上级领导的其他工作。
任职资格:
1. 1年以上社群运营经验；
2. 认同来伊份企业价值观，人品、三观正直，无不良嗜好；
3. 熟知市面上社群运营工具，并有自己的运营逻辑；
4. 了解公号、直播等新媒体与社群的关联，注重接力合作；
5. 电子商务或网络营销相关专业；
6. 熟练操作office办公软件，具备数据分析能力；
7. 具备一定亲和力、沟通能力、文字功底及学习能力；富有激情，善于开拓创新，兼具较强责任感
招贤纳士网联盟网站
