岗位职责：
1、负责部门游戏产品的整体开发、运营工作，负责产品定位，核心价值营造、发展策略规划，并组织实施，对结果负责。
2、建立和不断优化工作流程，负责人才梯队的建立、培育、辅导管理
3、负责游戏中心的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设等
4、全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建，技术定向、美术风格定位等；
5、选拔、培养、管理并合理调配包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队；
6、管理和分配策划团队工作，充分调动团队成员积极性，促进团队良性发展和进步
7、负责部门工作流程制度的设计和优化
岗位要求:
1、本科及以上，计算机、软件工程等相关专业毕业优先
2、至少5年以上游戏行业相关工作经验，3年以上游戏项目团队管理经验
3、具有良好的定位、方向感的组织协调能力，有30人以上团队管理经验3年以上；
4、熟悉游戏业界情况，拥有丰富的资源、具有敏锐的市场洞察力、能进行重点开发策划
5、了解游戏产品开发、运营各环节流程，熟悉各种类型游戏的运营模式及推广模式
6、良好的统筹、分析、综合、归纳能力和逻辑思维能及领导力
7、有成功上线游戏经验优先考虑，有游戏行业内一线游戏公司从业经历者优先
8、熟悉手游行业发展动态，深度理解手游用户需求，深度理解手机游戏用户体验
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