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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 无锡 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 10人
其他福利:
五险一金 免费班车 交通补贴 餐饮补贴 专业培训 通讯补贴 绩效奖金 弹性工作 带薪年假
岗位职责:
1、责任区域店铺的销售目标跟进达成;
2、责任区域营运管理的标准化执行监督;
3、责任区域新市场的拓展;
4、责任区域已有店铺的管理人员培训、培养;
5、责任区域销售落后店铺整改提升;
6、责任区域销售、利润同比增长、目标制定。
任职要求:
1、具有较强的执行落地店铺开业、运营能力;较强的营运数据分析能力;
2、三年以上同岗位工作经验,相关专业优先考虑
3、能接受出差
无锡梦燕制衣有限公司成立于1988年,是一家有自主品牌,集生产销售于一体的内销企业,公司生产的梦燕女装,在全国已有几百家直营店和近百家加盟店。梦燕制衣公司产品定位为35-50岁成熟女性的中档品牌梦燕品牌大衣早在90年代就风靡全国。多年以来,公司从自身发展出发,不断学习现代化的管理理念,引进先进的设备和生产手段。目前,销售已全面实施信息化ERP管理系统,在2009年底所有直营店加盟店完成POS机的信息采集系统,使产品款、色、规正确率达98%以上。为使企业发展更具后劲,公司针对服装市场的发展趋势与自身的产品特点,提出了2010年至2015年发展规划。今后五年中实施专卖店连锁经营模式,目前两年的店铺分布主要围绕长三角地区。公司今后的方向为:一、重做公司管理架构,全面实施各管理岗位薪酬考核,逐步完成从销售额考核导向以企业利润挂钩考核办法转变,完成考核机制上的变革,真正体现双赢及多赢的共同发展的考核机制。二、坚持走哑铃型发展模式,重点做好产品开发、产品整合,及渠道门店建设工作,逐步把生产制造转向外包。
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