岗位职责：
1、全面负责公司及分支机构法律事务，为公司的经营管理和决策提供法律建议；
2、负责法务管理制度的建立与维护，建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程，促进公司各职能部门、分支机构依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；
3、负责日常合同的起草、审核工作；建立、推行并迭代标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪；
4、负责拟定和编制公司法律事务文书、各类法律文件，为公司重要项目合同的讨论和谈判工作提供法律支持；审查、修改各类合同和法律文件，跟踪合同的履行情况；
5、负责公司的各类纠纷处理工作，可独立开庭应诉，并进行案件证据搜集、诉讼材料准备和分析工作；
6、为各部门、及分支机构提供必要的法律咨询和指导；
7、负责及时收集、研究、宣传与公司相关的法律、法规、政策，维护公司合法权益，规避企业风险；
8、负责跟进经营范围内涉及的法律法规、地方性法规及部门规章政策的研究，为公司的法律事务提供咨询，为公司经营决策提供法律意见或建议；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制法律专业本科及以上学历，三年以上律师事务所或企业合规、内控、风险、法务工作经验，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书；
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
3、具有敏感的风险控制意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的应变能力和谈判能力；
4、思维缜密、保密意识强、工作严谨细致，有较强的文字能力，较好的沟通协调能力和承压能力；
5、善于团队合作，能促进团队协作，具有奉献精神。
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