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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 上海·宝山区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
做五休二 周末双休 带薪年假 五险一金
1、负责相关岗位应聘人员初选、面试,并及时推荐给相应需求部门,跟进复试进度和最终面试结果,offer沟通进度直到人员入职
2、 审核各项人力成本支出,定期做好人员生产力分析工作,不断优化岗位设置和编制,通过各种激励手段提升员工素质和效能;
3、 结合《劳动法》及有关法律法规,修订、更新、维护公司人事制度;
4、 负责员工重大突发事件处理和人事纠纷等;
5、 负责对外联系及部门间协调工作;
6、 负责日常人事流程的审批工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上人事工作相关经验;
2、执行能力强、责任心强,具有较强韧性、忠实可靠;
3、 有人工智能行业、电子信息技术等行业人力资源管理经验者优先;
企业简介:
    上海思亮信息技术股份有限公司成立于2002年,是国内为数不多的视联网技术综合服务提供商之一。在2015年思亮在光大证券的支持下已成功上市,股票代码:832973。自成立以来,企业秉承 “一切以用户满意为归依”的发展理念,始终处于稳定健康的发展状态。从2009年起,年销售额连续六年在5000万元以上,目前核心技术人员超过60人。2010年,我司与中国科学院共同成立了“多媒体物联网研究中心”,集合科研机构和科技企业的拔尖技术力量,立足市场实际需求,在物联网、视联网智能应用领域进行深度研发,率先研发出了以基层治理数据采集和视联网技术应用为核心的社区视联网应用平台。一直以来,我们以“创新突破、变革发展”为基本思路,以通过视联网服务提升人们生活品质为企业使命,长期专注于视联网技术在生产生活、建设交通、综合治理等方面的开发应用,不断提高技术水平,不断拓展应用领域,不断扩大受益范围,将视联网技术逐步运用到平安城市、社会事业、城区建设、民生保障、商业经济等领域,先后创建了国内首个智慧城市的大数据采集前端系统以及业内首个开放标准的数据采集前端系统的商用标准,大大推动了平安建设、智能交通、智慧城市等方面的数字化发展。目前,视联网技术已成功地应用于公安、民航、教育、医疗,以及居民社区、商务楼宇、停车场库、养老机构等诸多领域和场所,使更多的社会群体和组织机构感受到了前沿科技带来的实惠与便捷。面对未来,我们坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的发展思路,以全体员工的三个提高(提高工作能力、提高专业水平、提高工资收入)为出发点,在由博士、硕士为主,高级工程师、资深市场经理为辅,组成的管理团队努力下,不断增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力,切实顺应民生发展需求,迎合市场发展需要,有效促进视联网科技成果向现实生产力的进一步转化。目前,公司共拥有发明专利、软件著作权等41项视联网技术知识产权,并拥有智能建筑三级资质、软件企业资质、高新技术企业等信息化领域的专业资质。企业荣誉:自公司成立以来,得到了市区政府及社会各界的支持和帮助。2013年我司被上海市社建办认定为上海市推进“两新”组织廉洁文化示范点,并先后荣获“上海市优秀创业见习基地”、“2009-2010年度上海市静安区文明单位”、“2011-2012年度上海市静安区文明单位”、“2011-2012年上海市静安区五星级劳动关系和谐单位”、“2014年创新中国优秀企业”等称号和荣誉。同时,企业一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任,专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作,回报社会各界给予公司的关心帮助,并积极为“和谐社会”建设尽一份力量。
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