1.负责3-12年龄段美术组教学团队日常教务工作的管理及中心排课；
2. 负责美术课程研发和更新工作。负责教学品质把控、对教学中出现的问题及时调整和解决；
3. 为新教师提供必要的入职培训及在职培训；
4. 组织和管理教学团队定期研习教案及练课；
5. 不断学习，提升业务能力，为更好的课堂质量出谋献策；
6. 协助其它部门共同建立良好服务品质；
7.做好学员的安全管理及接送工作；
8. 其他一切由公司指派的与业务相关的工作。
任职资格：
1. 大学专科以上学历，教育专业相关；3年以上美术培训教学工作,2年以上管理经验。
2. 具有基础的教育常识、儿童心理学知识。
3. 热爱孩子，热爱教育事业，愿意在教育行业长足发展
4. 外表端庄、举止谈吐大方得体，
5. 积极向上，不断学习，具有团队合作精神，情商高
6. 有较强的领导力、统筹能力，能独当一面
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