岗位职责:
岗位职责：
1、及时传达并执行公司的各项制度，指导制度的理解和落实；
2、严格遵守公司制定的价格体系、技术和各类运营标准，努力完成各项运营指标，对门店业绩负责；
3、负责安排好顾问接待客人，监督顾问做好顾客规划，及时妥当处理客人的投诉及非正常要求，保证门店正常运营；
4、做好团队管理工作，指导和督察工作职责的落实，把握每位员工思想动态，促成一个团结合作、敬业上进、勤励有效的工作团队；
5、定期向店长及地区经理汇报店里的经营管理和人员情况，并提出合理化建议；
6、配合地区经理培养、挖掘各类人才，服从区域经理的调动安排
7、根据工作需要，主动与商场物业交流，建立良好的关系，推广计划开展店内外推广工作；
8、管理美容门店内务工作；
9、领导交代的其他管理工作。
直属汇报人：区域经理
任职资格:
1、年龄28岁-40岁，相貌端正，气质良好，具有销售管理经验；
2、销售能力强，执行力强，具有团队合作精神，有美容行业工作经验或日化院线工作经验者优先考虑；
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
5、有良好的心态和激励员工及带动员工积极性的能力，具有较强的沟通能力和亲和力。
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