岗位职责：
技术类：
1、负责起草公司技术发展规划，上报经营管理副总经理及董事长审批并依照审批决议实施；
2、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
3、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；
4、负责参与设备招投标项目的审核，规划并形成公司行业解决方案；
5、配合商务部完成产品投标方案、技术方案、咨询服务，并协助运营事业部完成销售工作；
6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；
7、负责参与重要项目的售前支持；
8、负责与潜在客户或合作伙伴做技术交流，并解决客户投诉中的技术、质量问题；
9、负责公司技术、产品的创新和改进工作，并组织有效的内部评审工作；
10、负责编制和改进产品说明书，施工方案和检测报告等技术文件；
管理类：
1、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；
2、负责对下属人员招聘做出决策，并参与技术部相关岗位员工招聘工作；
3、监管技术部数据信息的保密工作；
4、负责技术部门“5S”工作的执行和监管；
5、负责技术部所有费用请款与报销手续的审核；
6、完成总经理交办的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，具备本专业工程师以上职称；
2、热能、机械、机电一体化、设备、工程管理等相关专业；
3、5年以上电厂锅炉、辅机设备设计、运行管理维护、项目管理相关工作经验；3-5年以上管理经验；
4、具备故障分析、判断及处理能力、较强的判断、决策、计划与执行能力并具有领导能力，能适应高压力工作；
5、对常用的机械设备、锅炉辅机设备、参数及市场行情熟悉；
6、把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
7、受过质量管理、国家技术标准、工艺、企业管理等培训；
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