工作职责：
具有本地市场开发，渠道拓展和商务洽谈能力，希望有团队管理经验
1、根据课程中心年度招生计划制定详细的课程推广方案和执行计划，并根据实际推广效果实时进行调整，为所负责课程获得足够数量的课程意向人员线索。
2、负责课程活动在官网、官微等学院自有媒体渠道的预告发布与后续报道。
3、负责与学院推广部同事对接，充分运用学院自有推广渠道来促进招生部各个课程的招生推广，提升课程知名度和美誉度。
4、负责拓展各种对外合作推广渠道，提升课程知名度和美誉度。
5、负责根据各个课程建立的自有数据库，进行相关的数据库营销。
6、负责建立和维护有关课程微博或微信账号。
7、协助课程中心招生同事组织招生推广活动和班级活动，提升这些活动的传播成效。
8、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，积极听取学员对学术支援服务的意见，并及时反馈给教学中心教务和行政负责人以及香港课程管理团队，协助处理教学管理的各类危机事件。
9、上级交办的其它事宜。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，若所学专业为师范、教育学或所负责课程相关专业优先；
2、具备三年以上相同或相关工作经验；
3、熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件；
4、具有出色的目标导向意识，能够在指定期限能达致绩效目标；
5、工作细致认真负责，能够按照工作规范准确无误完成各项工作；
6、具备岗位需要的专业技能和知识；
7、具备高度的责任心和工作主动性，具有良好的职业道德、操守与品行；
8、对任课老师、学员和同事具有出色的服务意识与服务水平，具有团队协作精神并获得良好的协作效能；
9、认同组织文化与价值观，自觉坚守并维护，还能推动其它同事认同与坚守；
10、在工作中展现出良好的解决问题能力、沟通能力、学习能力、创新能力、管理与领导力。
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