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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-06
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 浙江·金华·义乌 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-26 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利
职位描述:
1、制订适合分部的培训政策和制度,通过调研及沟通,了解培训需求并制订相应的培养项目;
2、负责所辖区域内人才梯队的建设,制定培养计划,监控过程,评估效果,组织考核;
3、负责区域员工ELN学习的计划制定,实施及检核,进行数据汇总及分析;
4、负责分部及区域门店内企业文化氛围的营造,及文化活动的组织与开展;
5、负责分部培训的日常工作及人员管理和培养、监督指导员工的培训、考核工作,审核培训结果;
6、拓展培训渠道及资源,评估外部培训机构及师资;
7、完成上级领导指派的其它任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,35周岁及以下;
2、零售商场或连锁店培训或相关岗位工作经历;
3、具有较好的人际关系处理能力,较强的沟通协调能力,较好的规划和组织能力;?
4、性格外向、开朗,能够适应较大工作压力。
【企业简介】
    “孩子王”(证券代码:839843)全称孩子王儿童用品股份有限公司,总部位于江苏南京。孩子王是一家数据驱动的,基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商,是中国母婴童商品零售与增值服务的领导品牌。孩子王拥有大型实体门店、线上PC端购物商城、移动端APP等全渠道购物体验,同时拥有国家认证的专业育儿顾问随时、随地、实名、贴切地为消费者提供差异化的商品和服务。自2009年起,立足于为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式成长服务,孩子王深入挖掘顾客关系,开创以客户关系为核心资产的运营方式,大力发展全渠道战略,始终致力于优化中国家庭的儿童生活方式,成为中国新家庭的首选服务商,服务超千万中国家庭。2016年12月底,孩子王在全国1/2省份,80多个城市范围内拥有175家实体门店,单店面积平均5000平米,门店商品种类突破20000件,2015年起,孩子王在深入布局全国门店的同时,大力发展全渠道战略,推出新版官网和APP,得到消费者的高度关注。其中,APP拥有跨境购、闪购特卖、社区、保险、理财、亲子电台、新妈妈学院、0元试用、妈妈口碑等多个板块,用户体验得到广大消费者的认可。经过一年时间快速发展,孩子王官方APP目前拥有数百万活跃用户,名列母婴电商前三甲。2015年9月孩子王强势进驻福建市场,目前孩子王已在福建莆田、泉州、漳州、龙岩、福州、厦门开出六家卖场,2017我们的新店项目还在继续,敬请关注…我们有多彩的员工活动,轻松欢乐的工作氛围,完善的培训机制,更有丰富多彩的员工福利,期待您的加入!?【企业福利】?法定福利:社会保险、公积金、法定假日、年假?核心福利:月度内部竞聘机会、导师带教、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐?基础福利:年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴?特色福利:***关怀假、孕期关怀、生育祝福、员工生日祝福、宝宝生日祝福咨询电话:邱小姐  18359772569  0591-83807093
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