职位信息
岗位职责：
1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药；
2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决；
3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全；
4、定期培训药店营业人员，协助药店做好基础知识的再培训；
5、对门店店员进行管理，与总部沟通门店关于人员、营运等，促进门店良性发展。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、熟悉国家药品相关法律、法规，掌握GSP相关知识和标准，熟悉药店商品；
3、有良好的语言表达能力与沟通能力，了解顾客心理，具备较好的咨询和投诉接待技巧；
4、具备较强的耐心和责任心，为人品行端正，原则性强
薪资待遇：
1、入职签订劳动合同，办理社保，轻松的工作环境、良好的工作氛围，入职三个月稳定后平均月薪达5000-8000左右，武汉三镇就近分配。
2、健全的培训制度、通畅的晋升渠道。
3、丰厚的职务津贴和补助。
3、长期服务奖（企业工作满3、5、10、15、20年的员工给予额外奖励）。
4、享受国家各项法定节假日，遇节假日加班三倍补助。
5、工作满一年及以上员工享受带薪年假和免费体检、免费旅游。
6、享受生日礼金、节日慰问、结婚贺礼、丧事慰问、旅游拓展。
7、为异地员工提供住宿。
8、培训（内训＋外训），提供完善的岗前培训、专业知识培训、在职管理技能培训、晋升培训。
招贤纳士网联盟网站
