金杯电工衡阳电缆有限公司是金杯电工股份有限公司（股票代码：002533）***的全资子公司。总公司“金杯电工”为全国电线电缆行业二十强，湖南省百强企业，上市公司。“金杯电缆”前身为衡阳电缆厂，成立于1952年。现占地面积25万平方米，总资产13亿余元，年产能30亿元，拥有员工1200余人，专业技术人员200多名，国家专利100余项，参与起草、编制国家及行业标准20项，承担国家火炬计划多项，获得省部级科技成果100多项，累计拥有电线电缆核心技术30余项。
实力铸就辉煌。“金杯电缆”曾荣获国家质量奖委员会授予的全国电线电缆奖——银质奖。“金杯”品牌当选为“中国质量万里行全国先进单位”、“中国机械行业质量信得过企业”、“湖南老字号”、“中国***”“质量之光-魅力品牌”等称号。
公司坚持以人为本，秉承“人尽其才，德才并举”的人才观，视人才为公司发展战略资源。坚持“公平、公正、公开”的竞争机制，赋予员工丰富的展现才智的平台，给予员工广阔的发展空间，建立了完善的薪酬、职务、职称、技能等级等晋升机制，让有贡献、有才智的员工随着公司的发展实现人生价值。
工作内容：
1、协助部门负责人开展部门工作，组织并督促部门人员全面完成部门各项工作；
2、贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作；
3、负责制定和完善人力资源相关制度，并贯彻实施；
4、负责制定公司的人力资源规划，编制年度人力资源计划并组织实施；
5、代表公司与劳动、人事、行业管理部门联系和沟通；
6、其他相关工作。
要求：
本科及以上文化程度，人力资源或工商管理相关专业；
2、三年以上人力资源管理经验，持二级及以上人力资源管理师资格证书；
3、较强的管理协调能力和沟通能力；
4、有较强的工作责任感和事业心，原则性强；
5、熟悉国家劳动人事管理的相关法律、法规、政策和相关人事工作程序。
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