财务经理

岗位职责：
一、核算体系建设：
1.依据企业会计准则和中化集团的会计核算管理办法，在中化集团的科目体系下，根据本公司的业务实际，规范使用会计科目，协助财务总监管理好企业财务工作；
2.拟订本公司有关会计核算的各项规章制度，规范核算业务流程；
3.设定本公司的会计核算分工形式，完善会计凭证的传递程序； 
二、会计核算组织：
1.复核核算会计的帐务处理的正确性，抽查审批流程的完整和合规性；
2.记录检查核算的差错情况，并作为绩效考核的评定依据；
3.组织下属人员交叉复核区域明细帐及总分类帐，确保账实相符，记账、结账等工作符合规定要求； 
三、财务报告和分析：
1.根据报表报告编制要求，领导组织完成双方股东的报表体系编制和分析工作；
2.领导组织完成内部的分析管理报表和报告，每月按时提供给相关使用者；
3.督导各区域分公司财务报表的编制和分析工作； 
四、预算管理和战略规划支持：
1.领导组织公司全面预算管理，包括预算编制、预算执行、预算考评，完成双方股东和公司的年度预算管理工作；
2.根据股东方和公司的战略规划，立足实际，组织完成3年和7年发展规划的编制；
3.通过价值再造，结合公司实际经营，进行战略支持并出具相应的分析报告； 
五、税务监管：
1.依据国家、地方税收政策及各分子公司情况，研究、制定公司税收策略和流程；
2.筹划公司的总体税务，并监督实施；
3.督导部门员工办理公司本部相关纳税事务；
4.组织汇总、分析、监控公司纳税情况；
5.协调与相关税务部门的业务沟通、联系； 
六、财务信息化建设：
1.协助财务总监完成财务信息系统的建设与实施，安排并协调财务信息系统的日常应用、权限管理、维护管理与系统升级等各项工作；
2.监督、指导区域分公司信息系统应用工作；
3.协助挑选财务信息系统的优质供应商，维护与供应商良好的合作关系； 
七、财务档案制度建设与监督：
1.遵守会计资金的档案管理的有关法规，建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的会计档案制度，并监督会计档案制度的执行； 
八、审计协调：
1.组织负责股东双方委派的外部审计机构进行的财务审计；
2.组织协调外部审计机构进行的税务审计；
九、部门管理和人员发展：
1.编制、修订、完善部门内部各项制度、流程建设，指导各区域分公司开展相关工作；
2.制定本部门的工作计划，并编写年度部门工作总结报告；
3.编制部门预算，控制本部门的预算费用开支；
4.执行本部门人员队伍的培训、选拔、配备、辅导等建设工作，建立可持续发展的人员梯队； 
岗位要求：
1、本科以上，财务审计类、工商管理类专业优先考虑 
2、8年以上财务工作经历；3年以上大中型企业会计核算及信息系统管理工作经验；2年以上的管理工作经验。
3、熟练应用SAP等相关财务管理软件；熟练应用办公软件； 
4、能熟练应用英语，书面英语较好； 
5、具有较强的财务核算、财务分析能力、财务管理和风险控制的能力、决策计划能力、组织协调能力、团队合作能力、沟通协调能力。