职责描述：
1． 主持POE事业部全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
2． 组织实施经领导批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织指挥事业部的日常经营管理工作。
5． 决定组织体制和人事编制，建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系。
6． 根据生产经营需要，有权建议聘请专职或***法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
7． 决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8． 严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
9． 抓好事业部的生产、服务工作，绩效考核，搞好生产经营。
10．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设。
11．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
12．积极完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；
4、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；
5、具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；
6、具备应有的风险管理和合规意识。
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