招贤纳士网 招贤纳士网联盟网站
分享到:
薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-26
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 广东.东莞 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-05 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 补充公积金 包食宿
岗位要求:
1、大专以上学历,经验丰富可以放宽限制。
2、智能家居、监控安防、楼宇自动化、弱电行业工作经验优先。
3、具备团队组织管理及综合协调能力。
4、具备良好对外沟通协调能力。
5、有5个以上中大型弱电行业项目管理经验。
职能概括:
1、 制订、组织并实施工程项目工作计划及目标;
2、 制订并实施工程规章制度及实施细则;
3、 负责工程项目管理和技术支持,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,实现工程总目标。
4、 在总经理的领导下,负责工程施工的全面组织管理,实现工程总目标。
职责
1、 主持工程部的日常工作和项目目标管理工作。
2、 安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促完成各阶段目标;
3、 制定部门人员的培训计划并落实培训考核制度。
4、 考核评估部门人员的业务水平、工作能力、薪资待遇。
5、 对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
6、 负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
7、 负责项目的工程人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
8、 项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。
9、 对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。
10、 配合项目竣工验收及移交。
11、 监督检查工程和项目文件资料的管理。
12、 审核部门月度工作计划及计划完成情况。
13、 参加单位工程的主要验收工作。
14、 负责公司新员工的技术培训并制定培训计划。
15、 制定工程部相关作业标准和管理制度。
16、 协调、处理工程管理部和其它部门的业务来往关系。
17、 积极配合公司业务人员业务拓展工作。
18、 做好公司各项业务的技术档案建设工作。
19、 手机二十四小时开机,保持与公司联络。
20、 公平、公正、合理处理一切事务。
21、 廉洁、奉公、守法。
22、 完成上级交办的其它工作。
广东奥博智能科技有限公司(Obo Smart)自2003年 (前身创达智能科技设备有限公司) 成立以来,竭诚为客户提供配套智能家居产品研发、安装及售后服务。拥有超过十余年的智能家居行业经验,通过系统集成,提供全面智能家居解决方案,涵盖灯光、窗帘、空调、电视、家用电器、新风系统、空气质量检测多方面设备。Obo智能家居系统把家居设备整合在同一平台,使其相互配合运作,实现家居设备的统一管理。Obo智能以“品质生活提供者”为目标导向,秉承“科技改变人类,品质改变生活”的发展理念,竭力为用户提供安全健康、方便舒适、节能时尚的人居环境,这是我们为您提供的智能家居解决方案。
    公司精神:与时俱进,追求卓越!
    经营理念:诚信为本,持续创新!
    服务理念:服务至上,为客户提供更专业的健康生活服务!在这里,我们将为您提供:1、宽敞、明亮、舒适的办公环境;2、具备激励机制的薪酬回报;3、公平、公正、广阔的上升平台;4、亲切、如家般的工作氛围。我们期望这样的你来加入我们的团队:1、正直、勤奋上进、目标感强;2、踏实肯干,具备良好的团队协作能力;3、勇于挑战,学习能力及执行能力佳。
联系方式正在加载中......
ICO 招贤纳士网 深圳市顺发网络科技有限公司©版权所有 粤ICP备08108254号
工程部经理 面议
广东奥博智能科技有限公司
点击隐藏
公众号
求职招聘更方便
微信群
随时随地找工作
企业咨询
为企业提供招聘服务
个人咨询
为个人提供求职服务