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人力资源副总监或高级经理

厦门市南方科宇科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 05-08
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 8年以上
工作地区: 厦门 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-28 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
1.根据公司人力资源目标和执行战略需要,承接开展人力资源管理相关事宜;
2.组织制定员工招聘、绩效、员工关系等人力资源解决方案,为公司重大人力资源决策提供管理支撑;
3.协助推行公司的企业文化和价值观,充分发挥员工的积极性和创造力;
4.及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询,持续改进公司内部的人力资源服务和流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业为佳;
2.五年以上大中型企业的HRBP管理经验,三年以上HRD或人HRM工作经验;
3.对人力资源各种模块理论、管理方法有较为深入的学习和操作经验;尤其是招聘、绩效及组织发展方面;
4.能切实有效的对体系HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;
5.具备良好的敬业精神,很好的上进心、事业心、学习能力和合作精神,开阔的视野,以结果为导向,优秀的快速解决问题能力。

 1、基本信息:
厦门市南方科宇科技有限公司成立于2001年,注册资金5000万,总部位于厦门软件园二期,拥有一万多平方米的办公大楼,在北京设有全国营销中心,在北京、武汉、成都、贵州、江西等地设立了分公司和办事处。公司是国家级高新技术企业和“双软”认定企业,通过了CMMI-3评估、IS09001:2008认证,多次获得国家“科技创新奖”,还被授予福建省自主创新试点企业、厦门市最具成长性企业等荣誉称号,获评为2013年度中国软件和信息服务医药卫生行业杰出企业。科宇GSP软件系统是福建省著名产品,“健康卫士”商标先后获得厦门市、福建省著名商标。
2、业务发展:
十余年来,南方科宇一直专注于食品药品行业的全方位信息化建设,开发了全系列的食品药品行业信息化产品,同时在云计算、云存储、大数据分析与挖掘、物联网等方面不断创新和推出解决方案,借助领先的行业积累和数据优势,积极开展食品药品专业互联网运营和互联网金融服务。公司积极与国家食品药品监管总局、福建、湖北、江西、贵州、海南、山西、内蒙古等各级、各区域监管部门、涉药单位开展深入合作,先后承担了几百项信息化建设任务,拥有几万家客户,成为食品、药品行业的重要合作伙伴。
3、竞争优势:
(1)10多年的行业积累。基于对行业的深刻理解,结合大量客户需求,经过长期用心研发,公司已经形成了3大系列软件产品,分别是政府端系列产品(面向政府监管部门)、企业端系列产品(面向食品药品等四品一械企业)、公众服务系列产品(面向广大食品药品行业消费者)。
(2)领先的商业模式。公司深知现代企业间的竞争,主要表现形式为商业模式的竞争,唯有创新商业模式才能让企业更加健康、更加强大,我们设计了多种商业模式以满足市场和客户的需求,包括:产品+服务、SaaS(软件即服务)、基于行业大数据的电子商务等商业模式,不同的业务采用不同的商业模式或模式组合。
(3)经验丰富的高管队伍。公司的创始人、董事长兼总裁陈财加先生是第十二届厦门市政协委员、中国泉州农商行董事、北京安溪商会名誉会长、厦门泉州商会常务副会长兼科技委主任,曾经担任过县级政府部门干部,1995年开始投身经济工作,对于食品药品行业有着深刻的理解。高管团队由多名上市公司高管、二十多年食品药品行业经验的人员组成。
(4)简单和谐的工作氛围。公司主张工作关系简单明了,工作流程简洁顺畅,同事们一心向工作,一心谋事业,工作氛围和谐。公司还非常关心员工的身心健康,开辟了200平米的员工休闲、健身区,在这里可以喝咖啡、看书读报,还可以打羽毛球、乒乓球等等,并经常性组织集体活动,丰富员工业余生活。
(5)坚持员工和公司同步发展。近年来,南方科宇发展迅速,为了鼓励员工和企业共同进步、共同发展,实现共赢,公司正在筹划员工持股计划,并建立了良好的激励机制。
    请在邮件主题表明所应聘的职位;不符合者,请勿投档。
公司网址:www.nfky.com
联系人:王小姐
ADD:  厦门市软件园二期观日路48号4层     邮编:  361008
乘车路线:岛内可乘坐39路、38路、88路、47路、29路等公交车至软件园下;
岛外可乘坐BRT快1、快2线到蔡塘站下车后转68路公交车至奥网城西站下。
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