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薪资6000~9000元/月
工作性质: 全职 更新日期: 04-12
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江.金华.义乌 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-22 外语要求: 不限
工资待遇: 6000~9000元/月 招聘人数: 2人
其他福利:
岗位职责:
1、贯彻实施公司管理方针;负责相关法律、法规的收集和贯彻实施;
2、领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;
3、负责分包企业人员注册,进行现场用工检查;
4、负责项目施工合同管理,劳务分包合同管理,及履约情况,监督劳务分包的工资发放;
5、组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训,培训考卷留存备查,以及劳动合同的签订;
6、负责劳务人员的花名册管理,出勤管理及劳务人员变动的信息登记及存档工作;
7、开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作,定期组织劳务管理工作会议,对劳务管理工作进行反馈。
8、协助进行劳务赔偿、劳务纠纷处理。
任职资格:
1、建筑行业同岗位3年以上工作经验;
2、参加过劳动力管理员培训,持有建设主管部门的劳动力管理员证书;
3、熟悉国家、地方、行业相关法律法规和工作规范,懂得劳务用工的相关法律法规;
4、掌握计算机常用软件的操作;
5、良好的职业道德和责任心,较好的沟通协调能力;
6、有较强的问题发现能力与解决能力、执行能力强、能够承担较大的工作压力。
东昂建设工程有限公司概况 东昂建设工程有限公司是江苏南通二建集团有限公司的子公司,公司注册资金2000万元,现拥有总资产8873万元。自2005年进入北京市场逐步由专业安装转向总承包,如今发展为能独立承担地基与基础、建筑装饰装修、机电设备安装的综合施工企业。 企业以北京为经营中心,以天津、河北为主打市场,努力拓展上海长三角区域,业绩节节攀升。公司拥有自身职工3000余名,一级建造师8名,二级建造师24名,工程师16名,各类技经人员300名。年施工面积超20万平方米,近年施工产值连续超2亿元。先后独立承建、参建了一大批颇有影响的公建和民用建筑。如12万㎡的晓镇家园、10万㎡的晴景家园一期一标段住宅工程、1万多㎡易买得超市远洋自然内装修工程,世界五百强博世公司投资合同造价1.67亿元的纯外资博世201新工厂等5项,合同造价8428万元的博世科研大楼机电安装工程等。 近年来,所建工合格率为100﹪,创安创优成绩显著。独立承接的新亦小城居住小区获2007年北京市结构长城杯、省外扬子杯;三统碑危改小区获2009年北京市结构长城杯;参建工程武警蓝靛厂B区工程获2007年北京市结构长城杯;晴景家园一期工程获2007年天津市安全文明工地、博世201工程QC小组获2009年北京市优秀质量管理小组;2012年汇源名居西区二期获河北省2011年度结构优质工程;2013年汇源名居一期工程被评定为2013年度廊坊市级安全文明工地。     公司坚持“一次合作,永久协作”的理念,在每个工程的实施中切实满足业主的要求、解决业主的难题、保障业主的利益,本着诚信合作的态度以合作促合作,争取将建设方发展成为长期战略合作伙伴。争取“做一项工程;立一座丰碑;交一方朋友;占一方市场。”公司董事长张月昂、集团公司总经理石永章,携公司全体员工,愿与各大建筑企业和社会各界朋友携手合作,共谋新的发展,同创新的辉煌。
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劳动力管理员 6000~9000元/月
江苏南通二建集团东昂建设工程有限公司
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