协助合规部门支持公司综合合规计划，确保该合规计划的有效性以及不合规事件得以充分处理。
主要工作职责 :
1.协助合规部门建立和/或更新公司指引及标准操作流程，确保上述指引及流程遵循镁信的员工行为准则、政策、相关国内及国际法、行业规范和公司对于官员，医生以及其他行业关键人员的合规要求；
2.协助为不同的业务部门制定相应的合规培训材料及培训，例如：普通员工、业务一线员工、团队主管、经销商和供应商等；
3.应用镁信合规工具确定、监控和降低合规风险；
4.对潜在的违反合规的情况进行调查；
5.进行实地检查关键/主要活动、会议等；
6.与直线经理一起为公司流程或业务管理提供改进意见，并且与相关管理者或流程负责人讨论改进方法以及实施跟进；
7.为建立，更新和优化公司的合规流程提供支持；草拟和准备文件以记录公司的合规工作；为合规委员会会议提供支持。
基本任职资格:
1. 本科及以上学历，主修法律/财务/经济/统计优先
2. 熟练英语口语及写作，熟练掌握MS office软件应用
至少两年以上药企/金融行业合规，审计，法务或风险咨询领域工作经验
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