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亚马逊产品开发经理

依米珂(深圳)科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 深圳 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 出国机会 专业培训
岗位职责:
1、进行Amazon市场调查和分析,根据公司的产品需求,开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;
2、参与公司运营及产品战略的制定,负责制定市场产品规划并且制定营销推广策略;
3、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;
4、提练产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,必要时对销售人员进行产品知识培训;
5、对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发计划,并能根据需求能对产品进行二次开发;
6、搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
7、制度年度、季度、月度计划,并高效落实执行力。
岗位职责:
1、大专以上学历,专业不限,3年以上产品开发工作经验;
2、熟悉3C、家居、户外、宠物等品类优先,了解所负责品类的国内外市场动向,对产品生产流程有一定的了解;
3、有一定的组织协调能力,熟悉产品开发管理流程,并能灵活运用;工作认真、细致;有良好的逻辑思维能力,洞察力,学习能力和协调沟通能力,有较强的进取心和责任感。
薪资福利:
1、薪资待遇:在行业具有竞争力的薪酬体系,高底薪+提成。
2、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
3、年终奖:公司根据年度整体效益,发放年终红包;  
4、带薪假期:员工享有国家法定节日假休、产假(陪产假)、婚假、丧假等,根据司龄逐渐增加带薪年休假;  
5、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的培训,重视员工发展; 
6、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,为员工提供公平、公正的晋升体制,完善的核心人才培养体系,技术-管理双向选择;   
7、健康关怀:关注每一位员工健康,定期为员工组织年度健康体检,并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问;  
8、文娱活动:春秋两季定期组织旅游或拓展;部门不定期组织文娱活动(聚餐、卡拉OK、乐跑等),单独休闲区(篮球、羽毛球,乒乓球等),保证员工工作和生活的平衡;  
9、图书一角:公司建造图书角,供员工借阅,以“书”为载体,营造公司内部读书学习氛围,打造学习型组织; 
10、其他福利:节日福利、活动经费、下午茶等。
 良好的工作氛围,欢迎各位有志之士的加入!
可发简历至:Hellen@imi-ke.com         Mary@imi-ke.com
一、公司介绍1.依米珂科技属于集团的下属公司,集团公司的总计有17家分公司,公司总业务销售人员超过200人(持续增加),年销售额总计十亿以上。2.作为集团公司旗下的创业型子公司---依米珂(深圳)科技有限公司深耕于3C配件,产品主要以手机外配和智能类产品为主。于此同时,也深入研发制造进行我司独特产品的推出。3.在当前的配件市场内,依米珂依据总公司资源和客户需求产品,进行资源整合,有效的给到不同客户的不同需求的解决方案,后端有我司直接合作工厂的配合来巩固供应链。4.根据当前的外贸经验特点,我司共有项目销售团队,平台销售团队和官网销售团队,三大团队协同操作。5. 销售团队由丰富经验的销售人员组成,拥有自己编写的培训教程(经常举行定期和不定期培训)和明确的职场晋升通道。
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