行政人事主管

一、全面负责公司的人力资源管理工作：
1、负责统筹招聘工作，招聘渠道维护及拓展，组织面试，人员甄选。
2、负责工资核算和考勤系统管理、考勤统计。
3、负责完成岗位说明书的编写、完善、存档。
4、负责完成员工手册及各种规章制度的编写、完善、存档。
5、负责入职、离职手续办理，劳动合同签订。
6、负责劳动关系、劳动纠纷处理。
7、负责人员信息情况表更新，人事档案保管。
8、负责关于社保、劳动合同等专业知识的咨询。
二、全面负责公司的行政管理工作
1、维护办公环境、办公设备、办公室纪律。
2、物品申领和发放
3、活动经费的审批和管理。
4、员工活动策划、组织。
5、固定资产的管理。
任职要求：
1、本科学历，人力资源专业、行政管理等相关专业；
2、行政人事从业经验3年以上，熟悉互联网、跨境电商等行业行政人事管理，行政人事主管岗位从业1年以上；
3、良好的团队管理经验，熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务工作；
4、较强的责任心和敬业精神，较强的分析，解决问题能力，处事条理清晰，能承受一定工作压力。
福利待遇：
1、        享有国家规定的各种法定节假日，春节十五天超长带薪假期；
2、        完善的培训体系；
3、        提供环境优美，安全舒适的员工公寓（拎包入住，包含床，空调，热水器，炉灶等），或者领取住宿补贴，二选一；
4、        购买社保 （养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险）；
5、        无责任底薪+业绩提成+全勤奖；
6、        每年根据员工的表现，给予相应的调薪；
7、        不定期员工聚餐和员工活动、下午茶零食。
工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00，大小周