（一）岗位职责：
—负责建立健全岗位相关的管理制度、流程并监督落实，组织开展选人用人工作专项检查。
—负责开展公司各级年度选人用人“一报告两评议”暨领导班子和领导人员年度综合考核评价工作。
—负责党委管理干部选拔任用纪实管理工作，参与干部考察，并做好干部文书档案管理工作。
—负责开展提醒、函询和诫勉，针对年度考核、巡视检查、审计等工作中发现的有关问题、信访举报或线索反映的问题、违反政治纪律和组织纪律等问题开展相关工作。
—负责公司各级领导人员“三证两照”日常管理，办理因私出国（境）备案、审批、登记等工作。
—负责领导人员兼职备案审批、登记、备案管理。
—领导交代的其他事项。
（二）岗位要求：
—35周岁以下。
—大学本科及以上学历，人力资源管理、思想政治等相关专业。
—中级及以上职称。
—具备组织人事、纪检监察工作经历和较强的文字和口头表达能力，具5年以上工作经验。
—熟悉领导干部日常监督、干部选拔任用、考核管理等工作，了解掌握国家有关企业领导人员选拔任用及日常监督管理等方面的有关政策和要求。
—中共党员。
报名方式：
请将简历发送至报名邮箱gbgl@cnicec.com
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http://www.buildhr.com/temp/200707/hgyzyjsjl.docx
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