岗位职责：
1.负责公司（茶叶生产基地）的各项日常管理工作；
2.根据集团产品需求和订货计划，按时、保质、保量完成生产任务；
3.根据集团向公司下达的各项经营计划及目标责任要求，拟定公司经营方针、生产（含生产现场的标准化、规范化管理；产品质量及食品安全管理体系的策划、建立、运行及改进；茶园的日常管理，茶树种植、采摘管理；仓储及物流）、营销目标和策略举措，并分解到各部门组织实施；
4.根据公司发展战略，建立并维系公司运营管理体系，实现产品销售运营制度化、流程化、标准化。
5.负责公司团队建设和人才培养工作，通过科学配置员工及有效的开发，培养员工归属感，提升团队向心力、凝聚力、执行力。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.年龄45周岁以下，条件优越可适当放宽；
2.具有8年以上工作经验，其中3年以上同岗位相关工作经验；
3.大专以上学历，茶学专业、食品质量安全、食品科学与工程相关专业优先；
4.熟悉茶叶生产和销售的各项流程及企业运作流程和规范，精通茶叶种植加工技术、熟悉茶厂和茶园管理，了解茶叶市场行情和发展趋势；
5.工作认真细心，责任心强。具有企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力，能够在职权范围内及时应对突发问题，抗压能力强。
工作地点：秭归、恩施
薪酬待遇：面议
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