1，根据公司战略要求与工业4.0的技术发展，结合业务战略发展和痛点问题，协助总监制定公司整体的智能制造规划蓝图和实施方案，建立智能制造推进、实施和管理的方案和体系。
2，协助总监建立智能制造实施的长效管理机制，衡量目标，拉动、协调各业务方实施、实现智能制造整体规划。
3，负责智能制造相关工程技术能力的提升和加速推动公司由制造工厂转变为智能工厂的进度。
4，针对于阶段性重点项目的开发与优化。
5，能够寻找、协调、整合内外部技术资源和业务资源，协助总监解决智能制造实施过程中的各类难点问题。
6，协助总监搭建公司内部智能制造专项管理和实施团队，培养各体系智能制造专业人员。
7，领导安排的其他相关性工作。
任职要求：
1，工科自动化全日制本科以上学历。
2，5年以上非标自动化项目开发管理经验，3年以上智能制造企业自动化技术或管理岗位工作经验。
3，年度、月度规划能力、管理能力、重大专项改善能力。
4，熟练掌握solidworks、cad或同类绘图软件，对材料、机加工、热处理，结构、FA零件有一定理解。
5，对自动化生产熟悉，对设备管理、机器人应用、智能制造等领域有较深的理解。
6，从智能制造角度设计和规划公司整体的智能制造实施路径，并能够从业务结果方面支持公司效率、质量的提升。
7，数据敏感，沟通能力、团队管理能力、战略管理能力、统括能力较强。
8，有服装行业自动化生产设备研发改造经验，服装行业物流设备研发改造经验优先。
9，具备较强的责任感，善于与人沟通和合作，工作积极主动，具备较强的时间观念，能保质保量完成工作任务，服从加班。
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