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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 07-09
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 天津.宝坻区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-13 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休 带薪年假 免费班车 五险一金 住房补贴 员工旅游 定期体检 年终奖金 绩效奖金 专业培训
岗位职责:
1、负责公司所需软件系统的设计及开发工作;
2、负责代码重构及性能优化,保障系统上线的稳定性及性能;
3、负责技术难点的技术攻关;
4、配合公司战略完成相关的模块的开发。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具有良好的沟通组织能力。
2、至少3年以上Java Web或Visual Studio开发经验,具有中、大型软件项目设计、开发经验者优先;
3、精通Spring、SpringMvc、MyBatis,SpringCloud,熟悉其他常用Java EE或framework框架;
4、熟悉Html、JavaScript、CSS、Ajax等WEB前端技术、熟练掌握JQuery、掌握前端技术的组件化与面向对象设计;
5、有一定美学基础,熟悉Photoshop等修图软件;
6、有良好的编码规范,敏锐的Bug分析排查能力,具备阅读分析第三方源码的能力,了解***的发展趋势并能合理运用,理解代码重构;
7、熟悉ERP、MES系统,拥有丰富的系统分析设计能力,及面向对象分析和设计能力,掌握常用的设计模式;
8、有制造业信息系统优化经验、精通网络系统开发及运营管理者优先。
日立集团介绍
     
日立公司于20世纪60年代来到中国,成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。多年来,日立积极开拓中国市场,引进大量先进的技术和产品。在政府的支持下,日立在中国各地的投资事业都得到了长足的发展。
     70年代,日立率先在北京设立办事处,成为第一家驻京日本制造企业。这段时期,日立向中国引进了大批成套设备及技术,其中包括火力发电设备、轧钢成套设备、气象探测用计算机、港口货物装卸设备以及彩电组装成套设备等,为当时中国的基础设施建设项目,做出了贡献。
? ? 进入80年代,在中国经济发展所带来的电视机等消费高峰出现的背景下,日立响应当时提倡的技术及国产化方面的合作,通过在变压器、电动机、及电视机、洗衣机等家用电器等方面的合作,日立在中国的事业取得了更大的发展。
     从90年代初,日立响应中国政府招商引资、鼓励外资的经济政策,积极开展在华的投资项目。目前,日立在中国国内拥有100多家集团企业。日立的成员活跃在电力电机、电子设备、家用电器和信息通信等领域,竭诚为中国社会提供着高品质的产品和服务。
? ? 日立,迄今为止已经在中国的许多事业领域展开了相关的工作。为了今后更好地加强事业的发展,2004年10月,日立制定并提出了新的事业战略“The Most Trusted Partner in China”(在中国最受信赖的合作伙伴)。这些,将会在日立今后在中国重点开展的“电力及工业设备系统”、“楼宇系统”、“城市交通系统”、“信息通信系统”、“医疗系统”、“电子消费产品”、“建设及资源开发系统”、“汽车系统与汽车系统新材料”、“ 信息电子及面向数字家电产品的零部件与材料”等广泛的业务领域中得到实现。?
日立楼宇设备制造(天津)有限公司介绍?
日立楼宇设备制造(天津)有限公司(以下简称“天津工厂”)位于天津市宝坻经济开发区九园工业园,总占地面积约17.8万㎡,折合267亩(一期105亩,二期162亩)。公司成立于2005年3月,是世界500强企业——日本株式会社日立制作所在津投资的第一个项目。公司由株式会社日立制作所、日立(中国)有限公司、日立电梯(中国)有限公司、广州广日投资管理有限公司四方共同投资建立,注册资本达3200万美元。公司已经完成了从日立电梯华北物流整合发货中心到电梯部件工厂,再到电梯整机工厂的蜕变,现阶段正在构筑日立电梯在东北、华北地区的制造、安装、培训基地、配件和物流中心的五大战略职能。
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作为日立电梯(中国)有限公司5大整机制造基地之一,配合总部“5+1全球研发体系”及“5大整机制造基地+2个核心部件制造基地”的战略格局,全员上下一心,秉承日立集团先进的管理及文化理念,制造高品质的产品,提供优质的服务,为优秀的人才提供良好的职业发展平台。打造华北地区,与中小型电梯厂有可比较,具有竞争优势的一流电梯企业。
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日立楼宇设备制造(天津)有限公司
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