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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 12-13
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-29 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 包吃 绩效奖金 节日福利
岗位职责:
1.组织指定公司人力资源发展规划,完善公司核心梯队建设
1)人力资源规划包括人才数量、质量、渠道、费用等
2)建立、完善和实施公司核心人才梯队建设机制
2.组织编制公司各职位的岗位说明书,协助公司高层领导进行组织架构设置
3.组织对公司各岗位进行岗位评估
4.组织指导分子公司开展人力资源工作,协助管理分子公司人力资料管理
5.根据人力资源规划,指导和监督公司人员招聘工作,做好人员储备。
6.管理公司薪酬福利体系,控制人力成本
7.组织实施公司绩效管理,提升员工和组织绩效
8.管理员工关系,提升员工满意度
9.完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制统招大学本科以上学历,人力资源相关专业;
2.、30岁-40岁, 5年以上人力资源从业经验3年管理岗位;
3、有汽车经销商同岗位工作经验优先
4、熟悉国家法律法规,了解北京地区相关政策;
5、对人力资源六大模块具有深入的了解和独特的见解;
6、熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟悉人事系统、考勤系统;
7、爱岗敬业,责任心较强,专业能力过关,积极乐观,事业心较强。
北京鹏龙星徽汽车销售服务有限公司,是由北汽控股投资的国有汽车销售服务企业,是北京最早的奔驰品牌轿车授权经销商之一。
    
        鹏龙星徽将全方位体现三叉星的理念和文化,强调人性化、有特色的精品服务。
    
        鹏龙星徽已建设成立两家奔驰城市展厅,一家专业奔驰维修站,已成为集销售、售后、零部件三位一体的功能完善的梅赛德斯-奔驰授权经销商。
    
        随着公司业务不断的发展壮大,我们正寻找充满激情和活力、热爱汽车服务事业的人才加入我们的团队。公司将为提供优越的福利和待遇,提供系统性的培训和良好的个人发展机会。
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