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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 03-22
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 上海.宝山区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-04 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
绩效奖金 年终奖金 专业培训 做五休二 带薪年假 节日福利
岗位职责:
1、负责绩效考核制度的建立,完善及实施
2、绩效考核制度推行,保障绩效指标有效落地;
3、定期对绩效考核制度、流程、结果进行总结分析,提出改进建议和意见;
4、跟进及绩效果,介入和指导绩效辅导;
5、根据团队绩效结果,与用人部门一起制定相关培训计划;
6、与部门其他模块同事协作,打造公司高绩效的文化氛围;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年及以上绩效管理工作经验;
3、独立主导、执行过OKR/KPI等绩效考核流程;
4、有互联网公司绩效体系搭建经验者优先。
5、性格开朗,抗压力强,富有较强的责任心。
“ 高新企业 ”上海互盾信息科技有限公司成立于2013年,是一家专业的软件自主研发企业。依托互联网和大数据优势,以及持续投入以及对用户需求的不断挖掘,公司为超过千万用户提供了强大的数据恢复和办公应用服务,是目前国内数据恢复领域专业内,少数拥有自主核心技术和全国运营团队的企业之一。
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    互盾科技创建了真正意义上的全方位的数据恢复服务。经过近几年的飞速发展,互盾科技为用户提供了一支面向全国的,专业的技术客服和工程师团队。针对用户不同应用场景和故障类型,团队为用户提供了贴心的技术咨询服务、数据恢复方案以及现场故障勘察服务,全天候帮助用户解决数据恢复难题,为无数个人、中小企业和政府部门用户挽回了大量的经济损失。
    在应用办公领域,秉持一贯为用户创造价值的理念,公司投入大量人力研发了包括PDF文件编辑,PDF文件格式转换在内的办公软件,帮助企业用户不断地提升办公效率。依托强大的云端互联网技术,公司面向全球用户提供了免费的在线文件转换平台,由于具备较为强大的自主研发和创新技术实力,产品面世以来就获得大量用户的使用和支持,累计帮助超过百万以上用户解决文档格式转换的难题。
    互盾科技坚持技术创新和可持续发展的战略,通过在技术、服务和渠道的不断投入,公司坚定不移地将技术作为第一生产力,同时不断地提高企业在中国乃至全球的技术和服务影响力。未来,互盾科技还将继续秉持为用户创造价值的理念,以技术和服务来赢得市场,将公司打造成为具备国际水平的领先的软件行业标杆之一。
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