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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-15
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 浙江.金华.义乌 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-24 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 绩效奖金 房补
1,工作严谨,执行力度强,抗压力强,良好的沟通能力以及团队精神。                                                                              2,认同公司文化以及发展方向,愿意从基层做起。
3,熟练office办公软件。
4,有C1驾照优先。
5,熟练掌握并贯彻执行资产管理制度,随时掌握公司固定资产变动情况。
6,能够按规程操作和维护好资产管理部台账和系统录入。
7,负者公司车辆及固定资产的清查,做好使用情况和车辆保养记录,确保车辆使用寿命及使用率。
8,协助资产管理部的清查,登记,统计,报告等基础管理工作。
9,积极完成公司临时任务。
前海凯文供应链管理(深圳)有限公司成立于2018年10月,位于深圳宝安区高新奇二期二号楼319室 (邮编:),登记机关:深圳市市场监督管理局,注册资本:500万人民币元,法人:韩桂梅。
    秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把前海凯文供应链管理(深圳)有限公司打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
    培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是前海凯文供应链管理(深圳)有限公司持续不断的人才追求。
    前海凯文供应链管理(深圳)有限公司从生活、情感、成长环节关爱员工。
    前海凯文供应链管理(深圳)有限公司人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。
    人才管理
    人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。
    前海凯文供应链管理(深圳)有限公司推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。
    前海凯文供应链管理(深圳)有限公司招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!
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