1、根据公司的外贸业务情况，制定整体的工作计划和目标；
2、能独立带团队开展外贸工作，
3、负责公司合作项目的海外市场开拓及销售推广，解决团队销售中的遇到的各种问题，带领团队完成销售目标；
4、对外贸业务流程管理和协调处理外贸业务的异常情况；
5、负责部门的管理、培训、考核，完成公司的业绩目标；
6、负责下属业务员的培养和指导， 提高业务员的谈判销售等能力。
任职要求：
1、5年以上外贸经验，至少3年以上外贸工作团队管理经验，对外贸工作充满热情；
2、精通阿里巴巴、谷歌、eBay、亚马逊等平台，较强的客户开发能力、出色的谈判能力、说服能力、亲和力；
3、英语专业四级以上，具备优秀的英语沟通表达能力；
4、团结合作精神强，责任心强，可承受一定的工作压力。
★发展空间
1、完善的晋升机制，
2、轮岗/换岗/内部竞聘的成长模式，也可通过轮岗换岗申请其它岗位；
3、提供专业系统的培训；
4、竞争力的薪资待遇，每年3、9月份两次调薪机会；
5、Office的办公环境、优雅舒适的休闲区及温馨茶水间；
6、广阔的发展空间；
★员工福利
1、完善的法定福利、健全的人性化福利；
2、丰富多彩的员工活动；
3、年度外出旅游及多样化的户外拓展；
4、完善的培训体系；
5、无微不至的员工关怀，生日、结婚......；
6、规范的年假机制，享受带薪年假；
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