职位描述：
1、负责分/子公司团队的组建（营运、采销、仓储、配送、质控、职能等）、培训、绩效制定考核和日常管理；
2、负责任务分解并落地执行，达成业绩指标，并保证分/子公司业绩的持续增长；
3、负责分/子公司团队的人才培养和指导，提高团队效能和梯队建设。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业为佳；
2、具备8年以上销售经验，擅长地推或渠道销售团队的管理，拥有BD和终端商户精细化管理经验，拥有同类客户资源者优先；
3、具备至少3年以上全盘管理经验，具备10人以上团队从0到1搭建、管理、运营经验为佳；
4、拥有生鲜电商、新零售、快消、O2O、互联网等市场拓展和营销背景优先考虑；
5、要求具备良好的市场判断和开拓的能力，具备合作、创新精神，以及较强的领导力、凝聚力和号召力。
我们希望您：
？能拥抱变化，具有高协同、强沟通能力，具备创新精神、敬畏心和创业精神；
？能给团队赋能，拥有线下实体商品运营经验，具有差异化商品运营思维尤佳；
？对采购、仓储、配送业务流程有一定的了解或管理经验；
加入我们您将获得：
1、薪资回报：基础保障，业绩高，拿得多；
2、上市预期：有机会获得公司期权奖励；
3、晋升通道：短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会，城市/大区CEO角色，专业深度和管理宽度均有机会得到提升；（2-6 个月轮岗学习和集团集训）
4、公司助力：系统的培训以及实践机会，对现有模式不断创新颠覆，提升大盘操作能力，创造行业新标准；
5、工作氛围：简单、开放的文化环境，一群志同道合的事业伙伴，成就更好的自己。
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