Anyshop女装店经理

技能要求：
高级女装门店经理，女装店经理
一、职场福利
销售Topsales有每年定期去日本及国内一线城市学习的机会。
二、岗位职责：
1、执行公司的各项指令和规章制度，全盘运营店铺事务和人员管理；
2、承担公司制定的各项经营目标，带领团队有效达成和提升；
3、开展员工考核、培训工作，提升人员素质；
4、以经营目标达成为导向，定期组织会议，有效解决问题；
5、负责维护公司形象和品牌形象，通过与顾客交流宣传品牌，提高品牌知名度；
6、时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，帮助顾客正确选择商品；
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作。
8、协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，按公司财务规定定期盘点和承担盘损，确保数据准确性。保证店铺内财、货、物无误差，
9、完成上级交办的各项工作，与公司相应部门保持畅通工作沟通。
三、任职资格：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，专业不限，条件特别优秀者可放宽；
2、至少3年以上女装品牌同岗位工作经验，200平以上店铺管理经验者优先；
3、逻辑性强、良好的语言表达能力；
4、有领导能力和良好的数据分析能力；
5、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力，敏锐的市场意识、应变能力、学习能力强；
6、心态积极乐观、执行力强。
四、薪酬福利：
1、具有竞争力的薪资
2、社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）
3、完善的培训机制、成熟的的晋升渠道
4、工龄工资、带薪假(年假，婚假，产假等）
五、工作地点：
郑州市郑东新区绿地新都会二期二楼Anyshop女装店铺
六、休息时间：
店长行政班，做六休一
七、品牌简介：
AnyShopStyle 成立于2011年，是中国首个专注于设计师品牌的全渠道（Omni-channel）时尚展售平台。
它的创建，伴随着“设计师品牌”的概念逐渐走入中国时尚消费者的视野，致力于新锐设计师出道的创意设计，至今已经汇集了超过400+国内外独立设计师品牌，它既是中国独立设计师的孵化平台，又是每位合作设计师的循环展示台。
“AnyShop 的存在，就是让‘独立’的消费者有着更多更好更全面的选择，而不是如传统买手集合店的模式，以自我的品味导向去影响他们。而是相信客户也是独立的，能够自我选择，形成以自我意志为选择时尚风格，而不是引导性的传统消费观念。”