工作职责
1、负责制定本年度部门加工订单指标，并分解订单指标，针对订单指标达成制定工作计划，并组织实施；
2、负责产品外加工部费用预算以及费用管理控制；
3、负责产品外加工部人事管理，对部门人员进行业绩考核和业务技能水平培训；
4、负责编制产品外加工部的年、季、月度业务拓展规划书，积极开展市场调研与分析，做好行业信息的收集、整理和反馈，掌握行业生产动态，积极适时、合理有效地开辟新的OEM工厂，努力拓宽业务渠道，为不断扩大公司产品的市场占有率提供支持；
5、负责对OEM渠道的维护与管理，对市场信息的收集和反馈；
6、督促实施工作计划,对计划实施效果进行分析、总结并上报；
7、调查行业产能结构，按公司规划，组织、实施OEM计划指标，参与接待、谈判外加工厂客户；
8、负责产品外加工部计划要求，及时编排外加工生产订单，结合加工单位加工能力，下达任务订单；
9、负责加工产品的过程管理，督促、检查落实生产计划，及时报检、入库；
10、负责加工厂厂家的管理、建立和管理OEM档案，组织对外加工厂家的评估、分析，上报领导；
11、主持本部门日常管理工作和内部会议；
12、负责本部门的日常行政事务，人事管理；
13、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、纺织、工商管理类相关专业；
2、3年以上营销工作经验，2年以上相关岗位工作经验；
3、良好的组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力。
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