跟单员

1、在储运部经理领导下开展工作，接受同级、同部门或跨级、跨部门的工作联系和问询，为相关内部岗位和外部客户提供物流配送信息和商品差异情况查核，在职权范围内根据出现差异的情形进行决策和处置；
2、负责对通过第三方物流（包括并不仅限于常见的托运部，下同）交付商品给客户的承运凭据（包括并不仅限于“托运单”等有效凭据，下同）的追踪、回收、查验，在出现差异或与公司规定不符的情形时向对应配送人员索要以及向储运部经理报告并备案。对多次出现差异的配送人员和承运人提出处理建议；
3、负责跟踪通过第三方物流交付给客户的商品的到达时间、验收情况并进行登记备案。在出现大包装数量和到货日期出现差异时协调承运人和收货人相关信息进行查验，在确定责任归属后给到客户处理意见，同时将相关信息通报对应销售部内勤并备案。在出现大包装数量与承运人接收数量一致，但商品品名、数量、规格、价格、保质期出现差异时，首先核对客户订单，查验销售开单、储运部配货及出库记录，对存在差异的地方按公司业务流程进行纠正，是因储运部作业造成误差的在请示储运部经理意见后代表储运部进行妥善处置并备案，对是因客户或销售部门的相关环节导致差异的（如验收错误、价格差异、订单差异、营销政策差异等），将情况通报对应销售内勤，由销售部门负责处理并向配送跟单员反馈处理结果，配送跟单员进行备案。对多次造成类似差异的员工提出处理建议；
4、掌握公司对承运人和客户收货凭据签收的规范和要求，了解客户验收的相关规定和规律，负责验收单（同义于收货单、承运人承运单等客户验收凭据）的追踪、收集和查验，应保持签字原始单据与系统中的单据的货品明细，单据日期，单据金额，单据编号一致，在此过程中出现差异或与公司规定不符的，应及时通报或报告相关负责人，跟踪处理结果并备案；
5、负责“销售出库单统计表”的持续填报；
6、完成储运部经理交办的相关工作。
应聘要求:
1、男女不限，年龄20-35岁，性格活泼开朗；
2、熟练操作办公软件，Word/Excel等；
3、做事稳重，责任心强，沟通及协调能力，能够承受较强的工作压力。
联系方式：18887199468
面试地址：昆明市经开区顺通大道国际银座C3幢16楼